离职当天，HR微信上通知:竞业协议失效。本人需要尽快进入下一家公司工作
离职当天，HR微信上通知:竞业协议失效。本人需要尽快进入下一家公司工作 离职当天，HR微信上通知:竞业协议失效。本人需要尽快进入下一家公司工作，也不希望继续履行竞业协议，所以同意解除竞业协议。但是该公司拒绝以书面的形式签订解除竞业协议的文件，所以我的手上只有微信的聊天记录，这个是合法的吗？
2024-07-05 22:50 wei240705nGw（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-07-05 22:52
你好！根据法律规定，竞业限制协议的解除应当采用书面形式。虽然微信记录可以作为证据，但为了避免未来可能的法律纠纷，建议要求公司提供正式的书面解除协议。
2 王高强律师 电话：15077911891 2024-07-05 22:56
你好，这个事情需要审查竞业协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-05 23:04
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-06 09:52
可以处理解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-06 14:05
可以直接按照协议来履行义务的
6 陈晓云律师 2024-07-06 10:15
根据协议处理
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