与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想
与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想 与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想离职，这种情况可以要求公司把保险的钱改成工资形式发放吗
2024-07-01 16:12 ask240701ox（广东－韶关） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-07-01 16:14
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 于洋律师 电话：18924242307 2024-07-01 16:43
申请仲裁维权等可以联系我。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-02 08:52
可以直接按照合同的约定来履行义务的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-02 11:23
可以劳动仲裁的
5 年遇春律师 电话：13723729928 2024-07-03 13:29
你可申请劳动仲裁，要求补发拖欠的工资和要求补办社保等等。
6 王海波律师 电话：13013075727 2024-07-05 15:16
协商一致可以。
7 尹子娟律师 2024-07-01 19:42
公司拖欠工资的事宜可通过仲裁方式去向公司追回，五险一金，可通过向公司申请补交，谈不成可通过社保局去投诉。但一般公司不会同意把保险的钱改成工资形式发放。
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8个回复与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想
8个回复我在一家公司工作了四年了，老板一直没给买社保，也不签合同。现在更是拖欠了三个多月的工资了
8个回复我在一家公司工作一年多，公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳五险一金，拖欠三个月工资及报销款
6个回复在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
0个回复试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
0个回复就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资
1个回复公司签订虚假合同 合同上只有乙方单方面信息签字 拖欠工资 承诺缴纳社保
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