没签合同，每天12小时工作时长，没有假期，能不能要加班费
没签合同，每天12小时工作时长，没有假期，能不能要加班费 没签合同，每天12小时工作时长，没有假期，能不能要加班费
2024-06-28 20:23 ask202……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2024-06-28 20:38
可以要
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-28 21:19
需要核实解决的
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-28 23:00
你好！可以。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-29 14:49
可以直接仲裁来要求支付加班费的
5 周文才律师 电话：17311267318 2024-07-01 14:53
可以要求要加班费，若协商不成可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉
6 陈晓云律师 2024-06-29 13:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
上班时间与合同时间不符合而且单位量也不符，没有加班费，每天工作12小时
9个回复京东上班签合同，上面写的不定时工作，每天上班超过12小时，而且没有加班费
4个回复每天工作11小时30分钟，每个月没有假期，没有加班工资，正常
6个回复在每天工作十三个小时之后还要加班，并且没有加班费，离职的时候
8个回复在单位工作5年，没有签订合同，每天上班10个小时没有加班费，没有交社保，今年让签订社保合同2500的
3个回复合同约定每天工作7小时每周上6天班没有加班费合理吗
2个回复每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
5个回复每天工作十二个半小时老板还要加班没有加班费可以干老板什么罪
0个回复