招工的时候老板口头许诺高额工资＋提成，交五险，工资越来越少，免费加班，
招工的时候老板口头许诺高额工资＋提成，交五险，工资越来越少，免费加班， 招工的时候老板口头许诺高额工资＋提成，交五险，工资越来越少，免费加班，五险迟迟不交，也迟迟不签订劳动合同，现在我不想干了，是否可以申请劳动仲裁？
2024-06-24 05:43 ask2406242kS（云南－德宏） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-06-24 06:56
可以申请。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-24 07:52
可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未签订劳动合同、未缴纳社会保险、拖欠工资等行为均属违法。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资、加班费并补缴社会保险。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-24 07:54
你好！要看具体案情。
4 党鹏律师 电话：18629082664 2024-06-24 08:01
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
5 惠友波律师 电话：15855177362 2024-06-24 08:47
可以申请劳动仲裁
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-24 09:14
可以劳动仲裁的
7 陈晓云律师 2024-06-24 08:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 施琦律师 2024-06-24 20:41
你好，如果单纯只想要要求支付拖欠工资的话，可以到劳动监察大队投诉，如果是还需要有其他请求的话就需要到劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好！我和老板签了工资协议，这算劳动合同吗？年初的时候口头说底薪是3000加百分之3个点的提成
1个回复口头承诺提成点，但到发工资的时候老板说没赚到钱被临时通知提成点降了
0个回复高考完的暑假工在核算工资的时候，老板本来口头约定一天80结果算账下来一天70
4个回复律师您好，我是农民工，工资是跟小老板口头谈的，年底结工资的时候
9个回复老师您好！我是公司会计，发工资的时候老板口头同意但没有在支出单上签字
8个回复老师您好！我是公司会计，发工资的时候老板口头同意但没有在支出单上签字，领款人已经签字并写了承诺书
10个回复我是化妆品销售 当时老板和我说业绩达标给我俩个点提成 到了结算工资的时候变成了业绩乘以0
4个回复你好，我是陕西人，正月十六在家走的时候和老板口头约定每天工资240元去到北京工地干了四个月
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