当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
已签一年劳动合同,公司有劝退我的想法怀孕中,这个月6月底合同到期
已签一年劳动合同,公司有劝退我的想法怀孕中,这个月6月底合同到期 已签一年劳动合同,公司有劝退我的想法怀孕中,这个月6月底合同到期,公司只想跟我再续签一年的合法吗,还是说按理是续签三年的?
2024-06-20 12:28 wei240620f0J(北京-东城区) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-06-20 12:29
你好!要看具体案情。
2 杨小静律师  电话:17301386333  2024-06-20 12:40
您好,具体可详细来电咨询
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-06-20 12:43
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-06-20 13:28
可以按照合同的约定来履行义务的
5 吴丁亚律师  电话:13552751245  2024-06-20 13:46
您好,女职工在孕期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如在孕期、哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
6 王高强律师  电话:15077911891  2024-06-20 13:55
你不要离职
7 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-06-20 15:47
可以依法维权, 联系我, 详细解答
8 李德力律师  电话:18100599261  2024-06-20 16:48
一般可以具体咨询当地律师确定维权方案方式
9 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-06-20 19:46
可以劳动仲裁的
10 申维丰律师  2024-06-20 12:30
你好!要看具体案情
11 陈晓云律师  2024-06-20 14:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题