劳动纠份问题 我于2008年加入一家公司担任部门主管，每月休息两天，现在公司来了新领导变了人事架构，对人员精减，告诉我要降职降薪，请问张律师我可以申请仲裁吗，请求的理由可以是要求补偿加班费及金济补偿费吗，单位对我单方面变更合同降职降薪我可以告吗