老师你好,我这里是公司经理在微信上说工作地方被 通报不可以在安排上班 老师你好,我这里是公司经理在微信上说工作地方被
通报不可以在安排上班,然后给我安排工作一样上班
时间一样待遇一样的,但是薪资降低了一干,问我是
否能接受,我回复的不接受,经理就说其他的不好安
排,要想好觉得不合适的话那只能离职。我想知道这
种算调岗、降薪吗。合法吗
通报不可以在安排上班,然后给我安排工作一样上班
时间一样待遇一样的,但是薪资降低了一干,问我是
否能接受,我回复的不接受,经理就说其他的不好安
排,要想好觉得不合适的话那只能离职。我想知道这
种算调岗、降薪吗。合法吗
2024-05-31 20:46 ask202……(广东) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-05-31 20:47
你好,建慎处理,有需要可以来电咨询。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-01 08:26
可以处理解决的
3 年遇春律师 电话:13723729928 2024-06-01 11:34
你可向当地劳动局求助。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-01 14:42
可直接按照仲裁来维权的
5 陈利厚律师 电话:15801659788 2024-06-01 23:18
具体情况具体分析,个案差别太大,欢迎来电咨询
6 于洋律师 电话:18924242307 2024-06-02 16:41
你好! 不合发
7 陈晓云律师 2024-06-01 14:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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