公司因故给所有员工放假,但与员工自身的轮休重叠,可以申请换休 公司因故给所有员工放假,但与员工自身的轮休重叠,可以申请换休吗?
2024-05-31 16:41 ask202……(江西) 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2024-05-31 16:45
可以跟公司沟通
2 刘中良律师 电话:13798385584 2024-05-31 16:49
可以换的呀
3 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-05-31 16:49
协商处理吧
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-01 08:51
需要核实的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-01 14:56
可以直接按照诉讼来解决问题的
6 陈利厚律师 2024-05-31 16:48
您好,可以与公司协商沟通
7 陈晓云律师 2024-05-31 16:56
可以申请换休
相关法律问题
请问公司有一份规章制度表,所有员工在上边签了字的,但是公司并没有跟员工签订书面劳动合同,员工可以申请
5个回复公司注销 把员工转到关联公司 但是不想去 可以申请赔偿么
5个回复员工违反公司纪律规定被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
10个回复公司效益不好,降低了所有人员的生活补贴,租房补助,合法吗?可以申请劳动仲裁吗,赔付是怎样的
7个回复请问员工自己书面申请不缴纳社保,公司可以给员工不缴纳社保吗
7个回复公司部门撤销,调岗协商不成,员工可以申请被迫解除合同获得经济赔偿吗
5个回复离职时签了员工离职承诺函,还可以申请仲裁公司发提成和绩效吗
7个回复公司拖欠2个月工资的前提下,员工罢工闹事,被开除,可以申请公
4个回复