我在一单位上班，从87年至96年单位一直没有缴纳保险，此事该如何解决呢 我在一单位上班，从87年至96年单位一直没有缴纳保险，此事该如何解决呢，是经过劳动仲裁，还是找该单位给予补缴养老保险和藏医疗保险

你好，遇到以上情均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。

您好，您这个情况是无法补缴社保， 可以要求赔偿金

你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保

需要处理解决的，详细来询。

这是可以按照保险合同的约定来履行义务的

可以去当地社会保障部门咨询

您好，教你如何正确处理

你好，依据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此，对于单位未给员工缴纳社保的，员工可以要求解除劳动合同，同时可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付经济补偿金。如不想解除劳动合同的，可以要求单位补缴，如果单位拒绝的，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位缴纳社保，并赔偿自己因此受到的损失，并可向劳动行政部门投诉单位不交社保的违法行为。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

劳动合同法颁布之后可以要求补交