没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资 我想咨询一下，“公司赔偿双倍工资”这个双倍是多长时间的双倍？
2013-05-23 15:40 妞妞chen（云南） 已有 3 位律师回答
1 张远航律师 2013-05-23 16:13
从入职之日起一个月以后至入职后的一年内。也就是最长是11个月。
2 110网律师 2013-05-23 16:30
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 孙新律师 2013-05-23 17:16
最长不超过十一月的
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
1个回复公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
7个回复公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
7个回复公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
3个回复公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
2个回复