员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直
员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直 员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢
2024-05-26 09:12 ask2405261xv（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-26 09:17
你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-26 09:43
可以直接按照报警来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-26 09:44
可以劳动仲裁的
4 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-05-26 09:49
提起劳动仲裁解决
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-27 08:19
可以要求赔偿的
6 陈晓云律师 2024-05-26 09:14
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 申维丰律师 2024-05-26 09:30
您好，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 魏伟律师 2024-05-27 10:31
需要有解除协议
相关法律问题
与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理
11个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
0个回复试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工
7个回复试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工
8个回复员工提交辞职报告后，离职手续没办下来，公司一直以之前未发的工资扣员工社保
6个回复我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
8个回复我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
4个回复你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续
10个回复