不接受公司调整的薪酬绩效制度，现在申请离职是否可以按照之前的薪酬制度结
不接受公司调整的薪酬绩效制度，现在申请离职是否可以按照之前的薪酬制度结 不接受公司调整的薪酬绩效制度，现在申请离职是否可以按照之前的薪酬制度结算，然后离职？谢谢
2024-05-18 04:12 ask2405181Kq（四川－攀枝花） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-05-18 04:20
可以。
2 王景林律师 电话：13042158889 2024-05-18 08:12
可以要求，必要时可以劳动仲裁解决。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-05-18 08:16
你好！可以依法处理。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-18 08:43
看具体案情分析
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-18 09:50
可以直接提出要求并且申请离职的，这是你的权利来的
6 周文才律师 电话：17311267318 2024-05-23 14:24
这是可以的
7 陈铠楷律师 2024-05-18 09:01
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 韩委志律师 2024-05-18 11:02
可以劳动仲裁解决。
9 陈晓云律师 2024-05-18 13:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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