因无离职手续,我司一名员工1月10日自己提出离职,当时公司与他结清了工 因无离职手续,我司一名员工1月10日自己提出离职,当时公司与他结清了工资,现该员工要求支付1月11日至2月21日的工资,怎么办。
2024-05-18 02:43 ask240518mh(黑龙江-七台河) 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2024-05-18 08:32
什么原因 理由是什么哟
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-05-18 08:56
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-05-18 09:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
4 李晓航律师 电话:18646088498 2024-05-18 09:51
你好,需结合实际情况而定。
5 王皓律师 电话:18104515837 2024-05-18 09:53
你好,需结合案情而定。
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-05-18 10:45
可以要发工资
7 韩委志律师 2024-05-18 11:00
理由是什么哟
8 陈晓云律师 2024-05-18 13:41
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
员工自己电话提出离职,公司同意,办完手续后,员工改口说是公司提出的
4个回复您好,问下公司员工于月初提出离职申请于月底离职,公司已同意。但是现在还没有完成交接手续
9个回复怀孕员工自己提出离职公司需要补偿吗?
12个回复未转正员工10.30提出离职,公司言业务需要11.2号办理离职手续,11
4个回复疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职
11个回复我自己提出离职的,离职手续当天办完的,公司没有让体检,过了两
6个回复我自己提出离职的,离职手续当天办完的,公司没有让体检,过了两天打电话通知我去做离职体检
7个回复员工没有解除劳动合同,没有办理离职手续,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?
7个回复