应届生和A公司签了两方，7月份才能入职，中间的这段时间与B公司签了三方
应届生和A公司签了两方，7月份才能入职，中间的这段时间与B公司签了三方 应届生和A公司签了两方，7月份才能入职，中间的这段时间与B公司签了三方，工作了两个月之后7月份之前辞去了B公司的工作也能在规定时间去A公司入职。 请问哪里不对？
2024-05-17 19:43 ask2405171BI（黑龙江－大庆） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-17 19:50
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-17 20:01
需要处理的，详细来询
3 李晓航律师 电话：18646088498 2024-05-18 00:21
你好，需结合实际情况而定。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-18 10:11
可以直接按照仲裁来维权的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-18 10:44
可以协商解决，达成协议的
6 陈晓云律师 2024-05-29 13:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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7个回复老师您好，我儿子今年大学应届生，4月份三方协议就签了，所以没在找公司
6个回复你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议
0个回复我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方
1个回复应届生解约三方协议后多长时间才能领到新的三方协议
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