解除劳动合同的经济补偿金　　按农民工在本单位工作的年限，每满一年支付一 解除劳动合同的经济补偿金　　按农民工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向农民工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向农民工支付半个月工资的经济补偿。“月工资”，是指农民工在劳动合同解除前十二个月的平均工资。我所在工厂去年基本处于停产状态人均只有5000多元年，2010年1--3月份处在停产状态，4--6月由于天气原因<露天工作>和厂方原因,只上了40个班，而且工资一直没发，而且存在工厂压低4--6月工资的状况。现在工厂要以400元/年的标准解雇工人《去年总工资5000除以12个月=400》。合理吗？我每月交的社保百分之8都是100块啊，象这种情况平均工资该怎么算？还有我还能得到些什么补偿？我从事的是电焊工作，有8年工龄，但工厂从去年才给买的社保......，今后的社保怎么处理？/

你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

可以协商解决， 达成协议

你好，这个也是不合理的。

员工和企业按比例缴纳

需要处理解决的，详细来询

不合理。建议您及时申请劳动仲裁，

可以直接按照社保局的规定来处理的

工作每满一年补偿一个月工资