我只在七天试用期打了七天工,请问我能不能得到工资?而且能否达到新工出台 我只在七天试用期打了七天工,请问我能不能得到工资?而且能否达到新工出台的最低工资标准九元每小时?
2024-05-13 23:12 ask240513Ol(浙江-金华) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-05-13 23:17
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-05-14 06:58
可以劳动仲裁的
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-05-14 08:40
可以要求发工资的, 属于违法行为
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-05-14 08:59
这是可以按照仲裁来维权的
5 刘哲律师 电话:18841687472 2024-05-14 13:34
可以仲裁
6 陈晓云律师 2024-05-22 15:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
请问我在修理厂承包喷漆业务新型肺炎期间不能复工能否得保底工资
7个回复请问我在修理厂承包喷漆业务新型肺炎期间不能复工能否得保底工资
7个回复请问?我校经管院院长强制我们大一学生暑假实习,院长亲口说一周必须上七天,不能请假,而且没有工资
2个回复你好,请问公司在正常下班以后每天都要把员工留下来练习培训,而且还不能请假没有到达要扣工资
4个回复在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同,合同上也没写试用期辞职不算工资
7个回复我想请问我在一家洗车场上班国庆节没有放假不能休息没有加班工资可以去劳动节告吗而且他说他是
1个回复工资不能按时发放,总是喜欢拖,而且一拖将近一个星期就是,请问
4个回复没有劳动合同,辞职须要三个月。而且工资还不能立即结清请问该怎
4个回复