在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资
在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资 在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资，但写了由于健康原因可以终止协议的内容，这种情况下老板不给工资，请问申请结发工资有道理吗
2019-04-02 23:12 ask201……（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2019-04-03 07:03
你好！可以要求发放工资。
2 刘琬琳律师 2019-04-03 07:59
您好，上了多久的班就应该有多久的工资，老板不结工资是违法的，您可以直接去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，请问您工作多久了呢？具体情况您可以直接来电一对一咨询，咨询是免费的。
3 张帆律师 2019-04-03 08:59
这种情况下老板是无权不发工资的，您这边可以申请劳动仲裁。
4 杜红涛律师 2019-04-03 09:22
请问，您签订的合同是多久的？试用期约定了多久？是您自己想辞职的吗还是公司辞退您的？概括而言，员工可以申请公司结算已经工作时间的工资。如有其它问题欢迎来电咨询，咨询免费。
5 丁嫣律师 2019-04-03 09:54
你好，老板应当发放工资，你可以向劳动部门投诉。
6 钟哲律师 2019-04-03 09:58
您工作多久了？公司不能随意辞退的
7 姚雷律师 2019-04-03 11:50
您好，请问具体是什么身体原因？合同上说的终止协议后续有没有关于工资的约定？您方便的话可以来电详谈，咨询免费，