孕妇是否可以被迫离职
孕妇是否可以被迫离职 我现在怀孕两个多月，在一家上市化工企业上班，岗位为白班岗位，早八晚五，每周双休，但是因为公司不景气，原事业部停产，在家待岗了一段时间。今天人力资源通知我回公司其他部门上班，三班两倒，连续工作12小时，如果不回去就自动辞职。请问，这种岗位调动是合法的吗？我应该怎么办？
2013-05-23 11:20 banmaz……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年05月23日 11时46分
你好！ 1、怀孕期间，公司是不能辞退员工的； 2、通常享受正常的工资待遇，如果对单位做法不服，可申请劳动仲裁； 3、公司无理辞退，可拒绝，也可要求公司支付经济补偿金
2 李小利律师 2013-05-23 11:21
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
3 110网律师 2013-05-23 11:28
请病假..不要主动辞职.觉得不满先向劳动监察部门投诉.
4 喻远军律师 2013-05-24 13:34
是不可以的。