工伤期间,还没有进行劳动能力鉴定,员工主动离职,单位是等鉴定后再赔偿吗 工伤期间,还没有进行劳动能力鉴定,员工主动离职,单位是等鉴定后再赔偿吗?
2022-09-26 23:11 c2209261jE(天津-塘沽区) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-09-26 23:16
你好,协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
2 李波律师 电话:13407870203 2022-09-26 23:41
你好,这个也是可以的。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-09-27 07:07
这是可以处理的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-09 19:13
可以直接按照鉴定结果来处理的
5 齐志龙律师 2022-09-27 07:29
需要看赔偿项目
6 陈晓云律师 2022-09-27 09:00
等鉴定后再赔偿
7 王小超律师 2022-09-28 10:24
可以的
相关法律问题
因公司变动,导致员工合同要重新签定。本人15年7月出了工伤,目前还没有进行劳动能力鉴定
2个回复员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
8个回复工伤鉴定结果出来没有向单位提出离职 自己自离后还能赔偿
5个回复个人交意外保险了,在单位受工伤了,做劳动能力鉴定没有鉴定工伤伤残等级
1个回复出现工伤,单位添工伤认定表,和劳动能力鉴定表,没有受伤职工签
2个回复工伤员工等待劳动能力鉴定期间拒绝工作调令是否构成旷工?
5个回复我髌骨骨折人认定工伤了,在家修养没有住院可以进行劳动能力鉴定
6个回复员工发生事故,由社保局鉴定为工伤,也已经理赔完毕,现在要进行劳动能力伤残鉴定
1个回复