2012年，我同事入职扬州某单位，和单位协商好，不交社保，因为我同事在另一个城市交社保
2012年，我同事入职扬州某单位，和单位协商好，不交社保，因为我同事在另一个城市交社保 2012年，我同事入职扬州某单位，和单位协商好，不交社保，因为我同事在另一个城市交社保，单位也同意了，并且签了合同，签了有七八次，一年一签，现在2024年，单位要再和我同事签合同，要求交社保，不然就辞退，因为我同事在上海某单位有交社保，不可能交两份，请问这样子有辞退，我同事有赔偿吗？
2024-04-24 13:40 ask202……（江苏－扬州） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-04-24 15:04
您好，劳动局投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-24 15:42
可以直接按照仲裁来要求赔偿的，并且提交证明的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-24 17:15
可以协商解决， 达成协议， 申请补交
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-25 10:06
可以劳动仲裁的
5 刘永军律师 2024-04-24 14:30
交社会是用人单位的法定义务，解除劳动合同应当支付相应的补偿，一般按每上一年班支付一个工资的补偿标准计算。。
6 陈晓云律师 2024-05-06 15:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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