老师，您好！在公司口头传达辞退我之前，上层领导已经有骚操作了 老师，您好！在公司口头传达辞退我之前，上层领导已经有骚操作了，时不时会恶语相向，踢出工作群，16号的时候直属领导（刚来三个月还未转正），对我进行口头辞退，意思是上层领导对我评价不好，让我主动辞职，说争取最好的赔偿是延迟一个月辞退，18号又电话联系我，说北京人事（公司总部）不同意，让我自离，说问了很多领导对我评价不好，我根本与上级领导无接触，说是只能争取一个月的时间，让我自离，我回复不同意，他说那以后就移交菏泽人事（人事关系在菏泽工作，属于总部集团的分厂），目前已经不给我分配任何工作内容，边缘化我，我现在很困苦，因为每天都没有工作安排，然后不说话，一个人默默坐着，我该怎么办，怎么反击

你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。

可以协商解决，达成协议

你好，建议改善工作关系，灵活处理。

可以劳动仲裁的

可以直接按照诉讼来解决纠纷的

建慎处理

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁