试用期公司口头辞退未开具证明，没有留录像录音等相关证据，之前
试用期公司口头辞退未开具证明，没有留录像录音等相关证据，之前 试用期公司口头辞退未开具证明，没有留录像录音等相关证据，之前也是公司人事口头承诺工资与补偿11月发放，10月底后未去上班，我还能要到补偿吗？
2023-11-07 08:14 wei2311014zd（山东－东营） 已有 10 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2023-11-07 08:21
你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
2 党鹏律师 电话：18629082664 2023-11-07 08:43
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-07 09:02
你好！可以。
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-11-07 10:30
可以申请仲裁
5 牟金海律师 电话：13012902453 2023-11-07 10:34
你好，可以要到补偿。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-07 14:32
可以直接按照主张来提交证明的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-07 20:33
需要劳动仲裁的
8 陈晓云律师 2023-11-07 08:20
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 孟凡兵律师 2023-11-07 09:09
可以要求补发工资，经济补偿金不成立
10 张亮律师 2023-11-16 11:02
可向劳动监察投诉
相关法律问题
律师们好，公司辞退不成，公司降职降薪，小公司没有劳动合同，口头说降职降薪有录音证据
1个回复单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收
1个回复没有相关的录音，证明我劳动的只有公司同事和监控，已经过了一个月签劳动合同的时间
7个回复公司无故辞退并且不给开具书面辞退证明，没有劳动合同，今天去法律援助中心咨询
11个回复公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询
10个回复公司没有签劳动合同，没有打卡记录，老板口头说公司最近没事做，辞退我要怎么保留证据
10个回复在上一家公司工作十天，试用期被辞退，没有签订劳动合同，之前人事说的是超过七天一天50元
7个回复试用期18天被辞退(没有直接证据证明不符合录用条件)有补偿吗
2个回复