我在一家辅导机构，前期需要接受培训，而培训期是供住，没有工资。现在签订
我在一家辅导机构，前期需要接受培训，而培训期是供住，没有工资。现在签订 我在一家辅导机构，前期需要接受培训，而培训期是供住，没有工资。现在签订了《三方协议》和《员工培训和服务期协议》 ，没有签订劳动合同，在《三方协议》中写着“因学生本人，不能按约定时间入职，或者试用期内离职，需要赔偿三千元”。请问合理吗
2024-04-20 08:12 ask240420v0（广西－梧州） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-20 08:32
你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-20 08:35
可以劳动仲裁的，详细来询
3 刘同发律师 电话：13663310543 2024-04-20 08:38
肯定是不合理的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-20 08:58
可以协商解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-20 09:54
可以直接申请仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-04-20 09:59
谨慎处理
7 李波律师 电话：13407870203 2024-04-22 09:09
你好，这个也是不合理的。
8 陈祖权律师 2024-04-20 10:53
也是合法的。
9 陈晓云律师 2024-04-20 20:06
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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