公司拖欠两月工资未发，接着以不需要本专业为由辞退。工资未结算。入职五个
公司拖欠两月工资未发，接着以不需要本专业为由辞退。工资未结算。入职五个 公司拖欠两月工资未发，接着以不需要本专业为由辞退。工资未结算。入职五个月，每月都脱工资超20天以上
2024-04-15 10:43 ask2404152kS（上海－崇明县） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-15 10:47
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 周磊律师 电话：18012392299 2024-04-15 10:50
向劳动部门反映诉求
3 王林律师 电话：13463270151 2024-04-15 10:53
你好，固定证据，可以申请劳动仲裁解决
4 谭海波律师 电话：13929419720 2024-04-15 10:54
直接申请劳动仲裁维权
5 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-04-15 10:57
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付双倍工资
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-15 11:06
可以要求发工资
7 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-15 14:08
仲裁处理.
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-15 15:34
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-15 20:43
可以劳动仲裁的
10 年遇春律师 电话：13723729928 2024-04-15 21:00
如果未签劳动合同，你可申请劳动仲裁索要双倍工资和主张其经济补偿等。
11 王景林律师 电话：13042158889 2024-04-17 08:01
可以考虑劳动仲裁解决。
12 代雨庭律师 2024-04-15 12:42
可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济赔偿金，可来电详细法律咨询。
13 陈晓云律师 2024-04-15 14:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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