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你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四
你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四 你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四年了,一直是双休,然后今天接到通知,把每周的双休调成了每周休1.5天,工资没变,这种情况合法吗?我的产假时间到2024.6.24,如果调成1.5天,我不想干了,这样有赔偿的吗,之前每天上班7个小时,现在调整周末上多3.5小时,这算延长上班时间吗?延长上班时间是按原来的上班时间算,还是按法定规定的每天8小时,一周不超44小时算?
2024-04-11 21:43 ask240411M6(安徽-淮北) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-04-11 21:51
你好,这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 刘海鹰律师  电话:15841174600  2024-04-11 22:03
是违法的。那就是在恶心人
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-04-12 07:13
可以劳动仲裁的
4 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-04-12 07:53
可以要求赔偿
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-04-12 08:22
可以直接按照诉讼来解决问题的
6 姜万东律师  电话:18156022198  2024-04-12 11:17
协商不成可以申请仲裁积极维权
7 魏伟律师  2024-04-11 22:04
要看多出时间是否支付加班费
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