你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四 你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四年了,一直是双休,然后今天接到通知,把每周的双休调成了每周休1.5天,工资没变,这种情况合法吗?我的产假时间到2024.6.24,如果调成1.5天,我不想干了,这样有赔偿的吗,之前每天上班7个小时,现在调整周末上多3.5小时,这算延长上班时间吗?延长上班时间是按原来的上班时间算,还是按法定规定的每天8小时,一周不超44小时算?
2024-04-11 21:43 ask240411M6(安徽-淮北) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-04-11 21:51
你好,这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 刘海鹰律师 电话:15841174600 2024-04-11 22:03
是违法的。那就是在恶心人
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-04-12 07:13
可以劳动仲裁的
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-04-12 07:53
可以要求赔偿
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-04-12 08:22
可以直接按照诉讼来解决问题的
6 姜万东律师 电话:18156022198 2024-04-12 11:17
协商不成可以申请仲裁积极维权
7 魏伟律师 2024-04-11 22:04
要看多出时间是否支付加班费
相关法律问题
你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四
7个回复你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
2个回复你好,律师,公司原先5天8小时,现在突然改成6天,每天多了一个钟休息
1个回复现在在哺乳期,单位每天只给一个小时的哺乳时间,但是单位离家远
0个回复我在哺乳期,但是由于每天请一个小时哺乳假,公司就不在发给我车贴以及社保缴费基数也调低了
4个回复你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时,一个月休息4天
2个回复你好,我想问咨询一下,我是一个物业公司员工,我们公司接管现在这个项目合同快到期了
5个回复我每天有一个小时的哺乳假,来回不方便,应该四点就可以下班,现在我到五点下班
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