从2023年11月20号上班，我想要2024年4月2号辞职，公司没跟我
从2023年11月20号上班，我想要2024年4月2号辞职，公司没跟我 从2023年11月20号上班，我想要2024年4月2号辞职，公司没跟我签劳动合同我是否可以直接离职。公司没有给我交社保，我离职要给我补交就得扣我离职钱，这样合理吗？
2024-04-07 02:12 ask2404071QR（辽宁－辽阳） 已有 7 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2024-04-07 08:39
缴纳社保，个人部分需要自己承担。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-04-07 09:06
可以要求补交
3 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-07 09:32
申请仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-07 09:44
可以直接按照仲裁来解决纠纷的问题的
5 李波律师 电话：13407870203 2024-04-07 09:45
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，也不是公司想怎么样就怎么样。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-07 21:16
这是可以劳动仲裁的
7 陈晓云律师 2024-04-07 08:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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