在一家公司上班，之前是打过电话说想要辞职，公司是说让提前30天打辞职报告 在一家公司上班，之前是打过电话说想要辞职，公司是说让提前30天打辞职报告，但是写完不知道交给谁，一直没提这件事（没有人事经理出差了）。但是，公司的安排都跳过了我，我没有事基本就是帮忙，过了几天因为请假闹出矛盾。（请假是我生病了，老员工觉得我是装病不是真的生病，虽然我是真的身体难受）老员工（代理经理监管）说如果明天不来你就以后都别来了。然后当天就和经理说了辞职了。然后他让我交辞职报告，我说不要钱了，现在就离职。现在需要离职证明，但是原公司不给开说不是正常离职不可以，劳动合同都说可能不会给我。我还能要离职证明吗。

如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，建议去劳动部门申请劳动仲裁。

您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，建议申请劳动仲裁

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。建议按照流程办理离职手续。

这个建议您申请劳动仲裁

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

通常按照合同情况处理。

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以 申请劳动仲裁

建议去劳动部门申请劳动仲裁。

你好，建议去劳动部门申请劳动仲裁。