这样的合同是否有效? 项目停工、完工后,项目管理人员的工资按当地社会最低工资的80%发放,一个月后没有新岗位安排,集团与员工解除劳动合同。
2024-03-30 16:30 188884……(广西-南宁) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-03-30 16:32
可以劳动仲裁的
2 王高强律师 电话:15077911891 2024-03-30 16:47
可以解除的
3 刘中良律师 电话:13798385584 2024-03-30 16:52
当然无效的呢
4 郭亚敏律师 电话:13121862997 2024-03-30 16:58
您好:申请劳动仲裁解决问题。
5 李波律师 电话:13407870203 2024-03-31 01:45
你好,这个也是不合法的啊。
6 潘学平律师 电话:13737216352 2024-03-31 10:53
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-03-31 20:13
可以直接按合同的约定来履行的
8 陈晓云律师 2024-04-13 09:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险