公司安排培训,未通过被开除,合法吗? 我入职了一家证券公司,因为工作内容原因必须要求持有证券从业资格证书,公司给了时间并安排了培训老师培训 但是我最终考试没有通过,如果公司以不胜任工作为理由开除我,请问我可以申请劳动仲裁吗?
2024-03-26 11:15 ask202……(上海) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-03-26 11:24
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 刘同发律师 电话:13663310543 2024-03-26 11:26
你好,可以的
3 唐政律师 电话:13917690418 2024-03-26 13:39
可以申请
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-03-26 20:06
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-03-27 13:08
可以直接按照仲裁来维权的
6 邹坤律师 2024-03-26 11:23
不胜任要满足条件的
7 陈晓云律师 2024-03-26 15:13
不合理
8 汪东先律师 2024-03-27 08:37
可以申请仲裁
9 赵明律师 2024-03-27 08:49
你好,可以的
相关法律问题
公司安排考证,但是考试没过。公司说培训时间算事假合法吗?
6个回复海澜之家主管安排我到海澜之家总部培训,路费自己掏,我因体重原因没通过被公司退回
3个回复若我已经通过面试了,但有家公司不安排培训并不给于工作,可以维权吗?我是寒假兼职工
3个回复若我已经通过面试了,但公司不安排培训并不给于工作,可以维权吗?我是寒假兼职工
6个回复公司来的新领导,直接让我转岗参加考核,考核不通过扣除35%,不同意直接开除给N+1,这样合法吗
5个回复您好,如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗?
5个回复您好,如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗?
4个回复员工参加公司安排的特种作业培训,没有通过费用是否可以不予报销
3个回复