我提前一个月提离职当时我说辞职,他让我继续干,我说考虑考虑,如果不行 我提前一个月提离职当时我说辞职,他让我继续干,我说考虑考虑,如果不行,不是说提前一个月吗,这就算提前了,他当时没说什么,现在我时间做够了,他不让我走,算我旷工,底薪减%15,绩效清零,公司拉黑,我没有书面申请,但是同事都知道我要辞职的事,现在申请劳动仲裁用赢得几率吗,还有上了一个月的班,没有社保违法吗?
2024-03-24 09:17 ask202……(江苏-常州) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-03-24 09:45
你好,如果有纠纷,建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 刘中良律师 电话:13798385584 2024-03-24 10:08
申请劳动仲裁处理呀,这么简单的事情为何搞这么复杂呢
3 周磊律师 电话:18012392299 2024-03-24 10:24
扣工资可以提劳动仲裁
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-03-24 10:28
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-03-24 14:32
可以直接按照仲裁来要求维权的
6 陈晓云律师 2024-03-24 10:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司规定辞职得提前一个月,如果强行提前离职个人要承担应公司承担的五险部分
5个回复长期工辞职必须要提前一个月离职吗,如果是家里突然有事临时辞职
7个回复你好,我这边没有提前一个月申请辞职,就离职了,如果公司扣除我
2个回复你好,请问员工按正常流程离职了,可中介扣除员工一千块钱,当时离职时说好的如果提前一个月的话不扣钱
2个回复离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有
3个回复未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
3个回复没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复离职一定要提前一个月提出辞职并交辞职报告吗?如果离职当天提出呢,有什么后果
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