拖欠工资，聘用未成年，未签劳动合同，法定节假日不给三倍工资，工作日周末
拖欠工资，聘用未成年，未签劳动合同，法定节假日不给三倍工资，工作日周末 拖欠工资，聘用未成年，未签劳动合同，法定节假日不给三倍工资，工作日周末无休息并未调休，也未补休，我可以申请用人单位偿还三倍工资吗
2024-03-21 16:43 ask2403219n（北京－石景山区） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-21 16:50
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-03-21 17:02
你好，可以主张，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-21 17:15
可以要求发工资，联系我，详细解答
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-21 18:33
可以劳动仲裁的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2024-03-21 18:57
可以申请用人单位偿还三倍工资
6 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-03-21 20:10
您好：你可以投诉到劳动检察大队，单位违反雇佣童工，另外您可以申请劳动仲裁要回拖欠工资和2倍赔偿，需要帮助可以电话或者微信详细交流。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-22 15:34
可以直接按照合同的约定来履行义务的
8 昌仕红律师 2024-03-21 16:45
出现劳动纠纷可以收集证据申请劳动仲裁
9 申维丰律师 2024-03-21 17:00
您好，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我
10 陈晓云律师 2024-03-22 15:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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