公司以记过为由辞退怎么维权
公司以记过为由辞退怎么维权 公司以记过为由辞退怎么维权
2024-03-20 10:18 ask202……（北京） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-03-20 10:27
你好，要看是否严重违反公司规章制度。若无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-03-20 10:32
您好！申请劳动仲裁解决
3 李波律师 电话：13407870203 2024-03-20 11:02
你好，可以要求支付经济补偿金。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-03-20 12:28
申请劳动仲裁
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-03-20 13:00
您好，申请劳动仲裁维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-20 20:34
可以直接按照诉讼来维权的
7 金立强律师 2024-03-20 10:22
申请劳动仲裁，主张违法辞退
8 申维丰律师 2024-03-20 10:30
您好，主张违法辞退
9 魏伟律师 2024-03-20 10:49
涉嫌违法解除
10 孟凡兵律师 2024-03-20 15:30
要求经济补偿金。。。。。。。
11 陈晓云律师 2024-03-22 16:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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