试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在
试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在 试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在公司以没招聘到人为由，克扣10天的工资
2024-03-16 18:43 ask2403161vg（天津－河北区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-16 18:43
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-03-16 18:45
你好！可以投诉。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-16 23:16
可以要求发工资
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-17 09:27
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-17 10:09
可以直接按照自己主张来提交证明的
6 陈晓云律师 2024-03-17 09:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 齐志龙律师 2024-03-17 16:54
没有依据可以投诉或仲裁
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你好，我提前一个月交了辞职申请，现在到期，也办好了离职手续，
2个回复我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
0个回复我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
0个回复你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月
6个回复公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
4个回复员工提前一个月提出申请报告，未办理交接手续离职
5个回复您好，问下公司员工于月初提出离职申请于月底离职，公司已同意。但是现在还没有完成交接手续
9个回复入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资
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