与公司签订三年劳动合同，试用期两个月，每月基本工资2700元，试用期期
与公司签订三年劳动合同，试用期两个月，每月基本工资2700元，试用期期 与公司签订三年劳动合同，试用期两个月，每月基本工资2700元，试用期期间保底工资6000元。入职29天被口头辞退，被告知在职期间薪资按日按比例结算，请问是否可以申请赔偿，可以获得多少赔偿？
2024-03-16 18:12 ask24031611g（北京－延庆县） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-16 18:12
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-03-16 18:17
你好！要看具体案情。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-03-16 18:19
可以申请劳动仲裁，详细咨询可以点击头像获取联系方式
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-16 23:15
可以要求发工资
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-17 09:29
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-17 10:08
可以直接按照合同的约定来履行义务的
7 陈晓云律师 2024-03-16 18:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2024-03-16 18:30
您好，包括申请仲裁维权等可以联系我
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