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哺乳期内被公司开除,赔偿N+1是否合法?
哺乳期内被公司开除,赔偿N+1是否合法?
哺乳期内被公司开除,赔偿N+1是否合法?
2024-03-15 14:29 wei240315lTF(江苏-苏州) 已有 16 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-03-15 14:30
你好!要看具体的案情。
2 吴银秀律师  电话:18785520992  2024-03-15 14:37
你好,违法解除劳动合同,不合法,可以主张两倍的赔偿。
3 王海波律师  电话:15662668963  2024-03-15 14:43
可以要求2n+1的补偿,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
4 池建伟律师  电话:18750166550  2024-03-15 14:59
违反辞退赔偿2n
5 郭亚敏律师  电话:13121862997  2024-03-15 15:37
您好:不合法应该是2N+1,建议委托律师仲裁解决问题。
6 李波律师  电话:13407870203  2024-03-15 15:54
你好,也有可能是2N.
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-03-15 16:46
可以按照诉讼来要求赔偿的,并且提交证明的
8 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-03-15 17:27
这是可以劳动仲裁的
9 陈皓元律师  电话:18850513156  2024-03-15 18:06
违法解除是2n
10 马恩杰律师  电话:15250058331  2024-03-15 18:20
哺乳期内被公司开除,如果协商可以,违法开除赔偿2N
11 金立强律师  2024-03-15 14:30
违法辞退赔偿2N
12 崔新江律师  2024-03-15 14:32
这个是不合法的,应该是双倍的经济补偿金的啊?
13 陈晓云律师  2024-03-15 14:47
违法辞退赔偿2N
14 刘永军律师  2024-03-15 15:40
不合法,哺乳期内不得开除。
15 杨文煌律师  2024-03-15 16:11
哺乳期违法解除是需要支付年限两倍加1个月的赔偿金,具体的可以详细沟通
16 陈铠楷律师  2024-03-15 18:08
2N+1合理
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