我是准毕业生，在学校签订了三方协议，来到公司也签订了一份劳务合同，约定-开心法人

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我是准毕业生，在学校签订了三方协议，来到公司也签订了一份劳务合同，约定

我是准毕业生，在学校签订了三方协议，来到公司也签订了一份劳务合同，约定我是准毕业生，在学校签订了三方协议，来到公司也签订了一份劳务合同，约定半年转正，（实习四千，转正六千），一年后签订劳动合同，缴纳五险一金，现在已经过半年了，告诉并未转正，让我变成顶岗实习，工资加了五百。我能否告他赔偿双倍工资。

2024-02-27 08:43 ask2402271bT（上海－奉贤区）已有 11 位律师回答

1 刘海鹰律师电话：15841174600 2024-02-27 08:52

可以申请劳动仲裁

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2024-02-27 08:54

你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我

3 李波律师电话：13407870203 2024-02-27 09:47

你好，这个也是不合法的哦，也不是他想怎么样就怎么样。

4 龙宇涛律师电话：13018210906 2024-02-27 09:56

您好，协商解决

5 刘哲律师电话：18841687472 2024-02-27 11:05

申请仲裁

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-02-27 14:29

可以直接按照协议来履行的

7 徐荣康律师电话：15021871079 2024-02-27 20:27

这是可以劳动仲裁的

8 王景林律师电话：13042158889 2024-02-28 07:42

如果你没有毕业，与单位不成立劳动关系，依法不支持双倍工资。

9 陈晓云律师 2024-02-27 08:59

根据协议处理

10 昌仕红律师 2024-02-27 09:13

收集证据可以告，但不一定会支持

11 韩委志律师 2024-02-27 11:00

申请劳动仲裁