我们厂里工资是压一个月发放，12月份工资1一月份只发百分之三十合理吗？
我们厂里工资是压一个月发放，12月份工资1一月份只发百分之三十合理吗？ 我们厂里工资是压一个月发放，12月份工资1一月份只发百分之三十合理吗？
2024-01-30 23:43 ask2401302rk（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-01-31 03:17
不合理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-31 08:51
可以直接申请仲裁来维权的
相关法律问题
我们3月份到厂里干活，干了一个月十八天了，现在不想干了，他们只给工资的百分之五十
1个回复公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗？如果这样离职能
7个回复在一个劳资公司他们口说人有结清给我们的合同是3月份再发工资统一发放但招我们的说人走结清
3个回复请问一月份工资企业只给开一部分，一部分预留到二月份，三月份发放，没有和我们沟通是否合理，合法
9个回复您好，我们公司发工资时间是每个月的20号打卡工资，压一个月。一月份工资，二月20号发放
9个回复我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账
10个回复我们一月份的工资春节后发放合理嘛
6个回复拖欠工资，现在是6月份，我们一月份的工资还只发放了一部分，可想而知这半年大家怎么生活
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