工伤纠纷，劳动关系如何确认
工伤纠纷，劳动关系如何确认 工伤纠纷，劳动关系如何确认
2024-01-15 22:48 ask202……（广东） 已有 10 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-01-15 22:51
如果没有劳动合同，就要寻找其他证据
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-15 22:51
你好！工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-15 23:00
你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-01-16 09:38
需要先认定劳动关系
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-17 09:32
可以直接按照仲裁来维权的
6 许发律师 2024-01-15 23:07
你好 根据劳动合同
7 李开宏律师 2024-01-16 00:14
如果没有证据， 可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系
8 陈晓云律师 2024-01-16 09:56
委托律／师处理
9 魏伟律师 2024-01-16 10:56
收集事实劳动关系证据
10 王晓君律师 2024-01-17 16:32
你好，根据现有的劳动关系证据去做工伤认定