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劳动仲裁决书下来确认劳动关系了,因疫情情况工伤还没有认定,2019年4月15号工作弄伤
劳动仲裁决书下来确认劳动关系了,因疫情情况工伤还没有认定,2019年4月15号工作弄伤 劳动仲裁决书下来确认劳动关系了,因疫情情况工伤还没有认定,2019年4月15号工作弄伤,2020年1月11号开仲裁庭确认劳动关系了,2020年1月12号申请工伤认定提交病历还有申请工伤认定申请表,开工伤认定材料证明,工伤认定那个工作人员开了工伤认定证明
2020-02-25 08:40 飓风九尾妖狐(广东-广州) 已有 16 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2020-02-25 08:45
就等 确认工伤
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-02-25 08:51
可以劳动仲裁的
3 李保忠律师  电话:13840508677  2020-02-25 08:51
工伤认定证明
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-02-25 09:25
可以直接按照工伤来处理的
5 张亮律师  电话:18604091120  2020-02-25 23:16
可以等待
6 封华清律师  2020-02-25 09:02
你好,你这边医疗费花了多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
7 周三明律师  2020-02-25 09:25
等确认工伤
8 余金桥律师  2020-02-25 09:29
等待确认工伤。
9 冯倩雯律师  2020-02-25 10:50
可以申请劳动仲裁维权的。
10 李晓玲律师  2020-02-25 11:10
可以先申请工伤认定的
11 陈铠楷律师  2020-02-25 11:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
12 110网律师  2020-02-25 11:49
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
13 李大贺律师  2020-02-25 12:16
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
14 刘振海律师  2020-02-25 14:00
可以索赔了
15 陶雄利律师  2020-02-25 14:24
可以劳动仲裁的
16 陈晓云律师  2020-02-25 17:07
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
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