因为个人征信问题在试用期被辞退可以要补偿金么（公司也有征信不好的员工
因为个人征信问题在试用期被辞退可以要补偿金么（公司也有征信不好的员工 因为个人征信问题在试用期被辞退可以要补偿金么（公司也有征信不好的员工，但是有的能晋升，有的不能）
2023-12-29 07:14 wei231130nz8（吉林－长春） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-29 07:25
你好！在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的，但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-12-29 07:28
可以主张赔偿金
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-29 07:41
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
4 王高强律师 电话：15077911891 2023-12-29 07:57
可以主张赔偿
5 王林律师 电话：13463270151 2023-12-29 08:15
你好，按你所述，可以要求
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-29 10:04
可以直接按照仲裁来维权的
7 李波律师 电话：13407870203 2023-12-29 10:36
你好，要看单位规章制度的啊。
8 吴银秀律师 电话：18785520992 2023-12-29 15:00
你好，可以依法维权。
9 陈晓云律师 2023-12-29 08:29
可以要补偿金
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