我想咨询下,饭店春节不放假,如果想回去过年,就必须辞职才行,这样算违反 我想咨询下,饭店春节不放假,如果想回去过年,就必须辞职才行,这样算违反劳动法吗
2023-12-26 05:41 ask2312267s(天津-津南区) 已有 14 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2023-12-26 05:49
不合法
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-12-26 07:42
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 谭海波律师 电话:13929419720 2023-12-26 08:15
不合法的
4 王景林律师 电话:13042158889 2023-12-26 08:52
建议与单位协商解决。
5 吴银秀律师 电话:18785520992 2023-12-26 08:58
你好,违法。
6 惠友波律师 电话:15855177362 2023-12-26 09:00
违反劳动法
7 齐晓玲律师 电话:15620384303 2023-12-26 09:10
不合法的
8 刘哲律师 电话:18841687472 2023-12-26 09:23
不合法
9 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-12-26 09:31
您好,可以投诉
10 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-12-26 09:44
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
11 朱建宇律师 电话:15806729911 2023-12-26 09:53
可以要求三倍工资
12 陈晓云律师 2023-12-26 08:11
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
13 齐志龙律师 2023-12-26 13:01
协商为宜协商不成,可以申请劳动仲裁
14 孙金刚律师 2023-12-26 15:21
你有权选择不加班
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4个回复我们饭店签订了过年不回家的合同,如果回去扣除当月工资,现.在家中有急事必须回去
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2个回复你好是这样的我妈在饭店上班可是它压半个月工资而现在如果辞职不
1个回复我在饭店做厨师的,平安夜就跟厨师长辞职了,可厨师长说过年不让走,必须等过了十五
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