在店里上班，我没有签合同，然后提前一个星期提离职，说只发基本工资
在店里上班，我没有签合同，然后提前一个星期提离职，说只发基本工资 在店里上班，我没有签合同，然后提前一个星期提离职，说只发基本工资，这是合法嘛
2023-12-25 01:57 ask202……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-12-25 05:00
不合法
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-12-25 09:50
不合法
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-12-25 10:44
没有劳动合同， 可以要求双倍工资
4 王海波律师 电话：13013075727 2023-12-25 10:48
不合法。
5 李波律师 电话：13407870203 2023-12-25 12:56
你好，这个也是不合法的啊。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-25 21:30
这是可以按照仲裁来维权的
7 陈晓云律师 2023-12-25 09:03
不合法
相关法律问题
这边我没有提前一个月离职，然后拿不到工资，他这边还要我写一个自愿以工资偿还那个店里面的损失
7个回复你好，想离职没有提前一个月说，然后直接没去上班，领导说没有工资
6个回复我在一个个体商业户上班，然后是个培训班，现在老板不让离职，没有签合同，而且我离职的话就要扣我工资
10个回复你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
5个回复你好律师：我在一个私人美容店上班没有合同然后我辞职了拖了两个月现在说我在店里没有效益从我工资里扣钱
8个回复在店里上班七八个月，没有合同，提前一个月提出辞职，现在说要扣一个月工资
5个回复上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发
7个回复没有合同。在店里上班。才做了四十天。辞职了一天上十个小时。她写的要求一个星期到十天提前通知
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