现在怀有身孕6个月,在发10月份的时候发现工资被降了,领导给的理由是说 现在怀有身孕6个月,在发10月份的时候发现工资被降了,领导给的理由是说我的业绩差了,希望通过降薪来激励我,现在有说要我调岗,说业绩压力大,我在原岗位待着,又没有业绩,我想请问一下,这种情况我该如何处理!
2023-12-24 22:41 ask2312242iW(青海-西宁) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-12-24 22:43
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-12-25 09:16
您好,劳动局投诉
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2023-12-25 10:58
可以要求发工资,联系我, 帮你处理维权
4 刘哲律师 电话:18841687472 2023-12-25 11:06
申请仲裁维权
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-12-25 21:04
可以直接按照仲裁来要求维权的
6 陈晓云律师 2023-12-25 09:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 魏伟律师 2023-12-25 16:24
调岗降薪需双方协商一致
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