人已离职,公司不给工资,通过劳动监察现在老板让签离职协议,但 人已离职,公司不给工资,通过劳动监察现在老板让签离职协议,但是协议上全部都是类似给公司造成损失的条款,不签就不给工资,我该怎么办,能签吗
2023-12-21 16:52 ask202……(江苏-徐州) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-12-21 17:00
你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 谭海波律师 电话:13929419720 2023-12-21 17:13
申请劳动仲裁维权
3 吴丁亚律师 电话:13552751245 2023-12-21 17:56
克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
4 李保忠律师 电话:13840508677 2023-12-21 18:47
可以仲裁的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-12-23 13:06
可以直接按照仲裁来维权的
6 崔新江律师 2023-12-21 17:23
这个最好不要签字。
7 魏伟律师 2023-12-21 18:04
根据内容确定
8 陈晓云律师 2023-12-22 10:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 汪东先律师 2023-12-23 11:22
劳动仲裁
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9个回复实习生签的是三方协议,离职公司克扣工资可以去劳动监察大队投诉
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