公司上班提交离职，被领导以不好招工给驳回了怎么办
公司上班提交离职，被领导以不好招工给驳回了怎么办 公司上班提交离职，被领导以不好招工给驳回了怎么办
2023-12-11 17:03 ask202……（） 已有 6 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-12-11 17:11
可以提起一个月
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-11 17:16
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 王海波律师 电话：13013075727 2023-12-11 17:54
提前一个月辞职即可。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-11 19:49
需要处理的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-12 07:20
可以直接按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2023-12-12 09:41
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
8个回复已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么
0个回复你好律师，请问你下，我向我们公司提交陪产请假条，不批，怎么办，不上班算矿工吗？算自动离职吗？谢谢
1个回复您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
7个回复我在北京某一个安保公司上班有合同，现在我想去别的公司是不是需要提交离职报告
9个回复您好，由于本人是公司外派其他公司办公，提交完离职报告后，公司要求不能在上班时间回公司办理离职手续
4个回复我不想在公司上班了，7月初提交了离职申请，但是公司一直没受理，要我等一
3个回复提前30天提交书面辞职，公司仍不给办理离职手续，领导不签字怎
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