签了实习协议，约定了实习期限和违约金，我提前一个月申请离职，需要赔付违
签了实习协议，约定了实习期限和违约金，我提前一个月申请离职，需要赔付违 签了实习协议，约定了实习期限和违约金，我提前一个月申请离职，需要赔付违约金吗？（实习期签到了7月份，现在4月我就不想在这干了）
2023-12-09 15:39 ask2312091XE（重庆－云阳） 已有 7 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-12-09 15:40
你好，这个事情需要审查协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-09 15:45
你把所有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接联系可直接来电咨询
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-12-09 16:32
你好，合同具体是如何约定的？
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-09 17:14
可以直接按照合同的约定来履行的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-10 19:38
需要核实的
6 陈利厚律师 2023-12-09 15:41
一般不需要赔付违约金
7 陈晓云律师 2023-12-09 20:23
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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合同期间离职没经的对方同意需要赔付违约金，如果提前一个月写好离职申请的话
0个回复大四学生签订实习协议，培训了2个月，规定了实习期限，提前离职，需要支付违约金吗？
0个回复实习协议有写违约金，可以通过提前申请离职而不用赔偿违约金吗？
1个回复在校大学生签订实习协议，规定了实习期限，提前离职需要付违约金么？
9个回复您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法
6个回复我和大型企业签订了实习协议，合同写提前一个月离职申请，我提前三天
4个回复实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
9个回复我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请
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