你好，我在一家销售公司工作，底薪是固定的，提成会有浮动，前几天公司突然
你好，我在一家销售公司工作，底薪是固定的，提成会有浮动，前几天公司突然 你好，我在一家销售公司工作，底薪是固定的，提成会有浮动，前几天公司突然通知调整薪酬制度，没有说明原因，只是发了一个调薪的制度文字截图。入职的时候我的职位是销售主管，后经过协商公司将我调到另一个工种的普通销售，薪资不变，那时候我同意了。以这次的调薪制度，大部分人都是要降薪的，而我如果以销售来看也是要降薪，但我以前的职位是主管，这制度合理吗？我应该怎么办。如果我不接受公司可能会认为我不服从安排而开除我
2023-12-04 00:41 ask231204qN（重庆－万州） 已有 5 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-12-04 04:46
去劳动部门维权
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-04 07:22
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-04 08:54
可以直接向劳动监察局举报的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-12-04 12:08
劳动部门维权
5 陈晓云律师 2023-12-04 08:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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5个回复你好，我在一家房地产工作，做销售，现在被公司辞退，可还有7000~8000元提成还未拿到
1个回复你好，我想咨询一下，我在一家公司下属的一家门店做销售，是底薪加提成的
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8个回复你好，请问公司说的没做够销售任务的百分之六十就没有提成，底薪还只有1120
3个回复您好，我在一家公司做销售工作，说好的每个月底薪4100，现在
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