你好,本人从事销售工作,待遇是底薪加提成,现公司拖欠提成快一年 你好,本人从事销售工作,待遇是底薪加提成,现公司拖欠提成快一年,请问可以通过法律途径追回吗?劳务合同没有明确提成相关内容,提成也是全公司范围内口头通知0.5%,本人16年提成在17年到账,有到账记录(公司备注是奖金),现17,18年提成暂没收到。打官司追回提成把握大不大,请专业人士帮忙分析下
2018-11-13 10:21 黎涛然(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-11-13 10:33
收集证据 可以申请仲裁。
2 陈铠楷律师 2018-11-13 10:56
收集证据 可以申请仲裁。
3 封华清律师 2018-11-13 11:08
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
4 110网律师 2018-11-13 12:01
你好,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉
5 陈晓云律师 2018-11-14 10:09
申请劳动仲裁
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你好,坤律师。我现在从事房地产销售工作,属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有
0个回复我大四实习期间在一家公司工作了九个月,离职后公司拖欠我四个月的提成和最后一个月的底薪
4个回复我在一家装饰公司工作,公司薪资待遇是底薪+提成+奖金,底薪是每个月15号发放
7个回复我到一家公司从事销售工作, 最先来的时候跟我说底薪2000 一个月业绩考核20家
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