你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走
你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走 你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走，可迟迟没见交接，一直拖住我，后面给我批了一周假期，一周完后我没有再回去上班了，后面老板发信息叫我回去用两周时间交接，没有回他信息 ，直到老板发无故旷工书告知我，叫我回去交接，不然要承担公司损失和追究权利 。请问一下不去要被追究责任吗？
2023-11-14 17:53 wei231114etc（贵州－贵阳） 已有 7 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2023-11-14 17:55
你好，可以教你维权的。可以直接来电或者加我手机号，提供法律帮助，教你正确处理维权！点击头像获取手机号（同微）
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-14 17:56
你好，建议谨慎处理需要可以来电咨询。
3 王林律师 电话：13463270151 2023-11-14 18:09
按你所述，可以申请劳动仲裁维权
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-14 18:40
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-15 09:42
可以直接按仲裁来要求维权的
6 施琦律师 2023-11-14 18:18
正常的工作交接是需要做的
7 陈晓云律师 2023-11-15 14:41
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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