发烧的情况下被被单位安排12小时的夜班。第二天下班途中经过十字路口时晕
发烧的情况下被被单位安排12小时的夜班。第二天下班途中经过十字路口时晕 发烧的情况下被被单位安排12小时的夜班。第二天下班途中经过十字路口时晕倒被重型货车碾压，至瘫痪，交警判主责，工伤认定不了怎么办？最高人民法院有相似工伤认定案例吗？
2023-11-14 08:12 c231114bE（黑龙江－鸡西） 已有 12 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2023-11-14 08:36
你好，不属于工伤的。
2 王皓律师 电话：18104515837 2023-11-14 08:36
你好，非主要责任属于工伤。
3 李波律师 电话：13407870203 2023-11-14 08:45
你好，按照交通事故人身损害赔偿处理的啊。
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-11-14 10:02
您好，不属于工伤
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-11-14 11:05
不属于工伤的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-14 15:27
需要核实解决的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-15 08:42
可以直接申请工伤认定的
8 孟凡兵律师 2023-11-14 08:40
符合工伤认定的条件，可以按照交通事故处理
9 陈晓云律师 2023-11-14 09:23
主责没法认定工伤，
10 韩委志律师 2023-11-14 09:23
不属于工伤的。
11 魏伟律师 2023-11-14 09:30
本人主要责任认定不了工伤
12 刘永军律师 2023-11-14 10:03
你更应该注意的是交通事故认定书认定你方主责是否正确。
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